??Oportunidade para trabalhar em Sapiranga
?? REQUISITOS:
• Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de RH;
• experiência com recrutamento e seleção.
• Capacidade de gerir múltiplas tarefas e interagir com diferentes áreas da empresa;
• Habilidade de comunicação e mediação de conflitos;
• Capacidade de organizar e conduzir programas de treinamento.
?? RESPONSABILIDADES:
•Recrutamento e seleção;
•Gestão de ponto e controle de frequência;
•Administração de benefícios;
•Treinamento e Desenvolvimento;
•Acompanhamento de Desempenho;
•Gestão de clima organizacional;
•Documentação trabalhista;
•Comunicação interna;
?? REMUNERAÇÃO: a combinar + benefícios
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