Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimentos de e social. Desejável conhecimento de inglês. Vivência como gestor da área de pessoas e de folha de pagamento. Atividades: acompanhar os processos das atividades ligadas a administração de pessoal, incluindo preparação conhecimento em folha de pagamento, apuração, recolhimento de encargos sociais, fgts, contribuição sindical e assistencial, admissões, férias, rescisões, homologações e organização de processos legais. Acompanhar as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento. Desenvolvimento e atividades ligadas a setor de gente.
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