Atuar com todas as rotinas do departamento de pessoal como: admissões; cálculos de demissões; cálculos de férias; décimo terceiro; habilidade em efetuar o cálculo e processo sistêmicos do fechamento da folha de pagamento. Experiência em realizar controle de férias e cartão ponto dos colaboradores. Emissão das guias e produtos da folha de pagamento (fgts, inss, ir); conhecimento em obrigações acessórias como sefip/gfip, rais, dirf, ctps digital. Requisitos: ensino médio ou superior em andamento; experiência prévia na função. Usuário do pacote office. Desejável já ter atuado com sistemas de folha e sistema de ponto eletrônico. Conhecimento atualizado no e-Social e suas obrigações é imprescindível. Perfil e de trabalho em equipe. benefícios: refeição no local + vt + cm.
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