Recrutamento e seleção, documentação e registros de funcionários, cartão de ponto, folha de pagamento, conferência de encargos, férias, benefícios, admissões, demissões, esclarecer dúvidas dos funcionários, controle dos procedimentos internos, indicadores, documentação de campo e outras atividades pertinentes ao setor. Requisitos: superior completo em recursos humanos ou psicologia, cursos profissionalizantes e inglês serão um diferencial. benefícios: vale transporte, ajuda de custo, seguro de vida, refeição no local. Após efetivação serão adicionados: plano de saúde coparticipação e plano odontológico.
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