Organização dos processos seletivos admissão de funcionários. Demissões e desligamentos, acompanhamento da legislação trabalhista, folha de pagamento e férias, controle de impostos, taxas e contribuições. Requisitos: conhecimento em escritório de contabilidade, conhecimento do esocial atualizado e conhecimento em sistema (sci – único). benefícios: vt, vr, plano de saúde e odontológico, auxilio educação sendo: graduação e pós graduação, day off e sistema de trabalho presencial ou home e podendo ser até híbrido.
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