Suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, 13º e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo do ponto eletrônico. Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Conhecimento em legislação trabalhista. Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como fgts, gps, darf, dae e esocial, manuseando sistemas de fiscalização pública. Arquivo de documentos e sanar duvidas dos colaboradores. Requisitos: técnico/superior completo ou cursando em contabilidade, rh e áreas relacionadas; pacote office; gestão de benefícios; E-Social e demais sistemas do governo; sistema sispag de bancos. benefícios: convênio médico, convênio odontológico, vale transporte, restaurante no local, cesta básica.
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