experiência com atividades relacionadas do departamento pessoal;
Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Fazer emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, Dctf Web, DARF, DAE e e-Social, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
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