Requisitos: ensino superior em andamento. Não é necessário experiência na área. experiência em volume. Atividades: admissões e demissões, controles de documentações, apontamento de ponto manual e controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, folhas de pagamento e conferência,ção de trabalhadores prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios conhecimentos em encargos sociais (fgts, inss e ir), entre as demais atividades.
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