Atuar de forma generalista nos subsistemas de área de recursos humanos, como:ção e integração de colaboradores, dp, treinamento e desenvolvimento, endomarketing, ser canal de comunicação entre colaboradores e diretoria. Requisitos: experiência generalista na área de recursos humanos e liderança, conhecimento em ferramenta de tratamento de ponto eletrônico, conhecimento em excel e power point. benefícios: va + vr + vt+ convenio faculdade + convenio restaurante + sv + co + cm + ginástica laboral + campanhas motivacionais + plano de carreira.
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