Será responsável pelas atividades da área de recursos humanos, especificamente de administração de pessoal, envolvendo os processos de folha de pagamento, admissão, demissão, encargos e operacionalização dos benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos da empresa. Será um diferencial ter experiência na administração de cargos & salários.
Ensino superior completo em administração de empresas ou áreas correlacionadas.
Salário: a combinar
Benefícios: assistência médica e odontológica, participação nos lucros, seguro de vida em grupo, vale alimentação e vale refeição.
Observações: vaga efetiva – clt
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