1 VAGA DE Analista de Administração EM Campinas / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Administração

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Campinas / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga:

A hospital care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas acos (accountable care organizations) dos estados unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. Criada em 2017, a hospital care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como são josé do rio preto, campinas, ribeirão preto, sorocaba, florianópolis e curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do da hospital care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação./ngraduação completa em administração, contabilidade, direito, rh ou áreas afinssólidos conhecimentos em todo o processo de ponto eletrônicoconhecimento avançado em exceldesejável conhecimento no sistema lg norberserá um diferencial ter atuação em centro de serviços compartilhados./no(a) analista de administração de pessoal sr. (ponto eletrônico) será responsável por:realizar o fechamento do ponto eletrônico, garantido o correto processamento/cálculo de todos os eventos oriundos do ponto - Multi empresas e grande volumeacompanhamento das divergências de ponto junto aos gestoreselaboração de escalas complexaselaborar e analisar relatórios de conferência de dados gerados do sistema de ponto x integração calculos de folha de pagamento bem como relatórios e indicadores do saldo de banco de horas dos colaboradorescontrole e acompanhamento diário da comunicação dos relógios de pontoatendimento a chamadosidentificar e implementar melhorias referente ao processamento do pontoorientar colaboradores e gestores quanto às politicas e legislação referentes a jornada de trabalhotreinamento nos sistemas de ponto para colaboradores e gestoresgarantir a aplicação correta das previsões das ccts e acts dos assuntos referentes à jornada de trabalhoacompanhar junto ao fornecedor do sistema a implementação de ajustes e melhorias.

Cód. 10036545
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