Atribuições:
• Auxiliar na triagem de currículos e na seleção de candidatos;
• Conduzir as entrevistas de emprego;
• Auxiliar no processo de integração do novo colaborador;
• Realizar o controle de frequência dos colaboradores no sistema de ponto;
• Atuar no processo de admissão e demissão de colaboradores;
• Auxiliar nos processos de folha de pagamento;
• Controlar férias;
• Gerenciar benefícios;
• Garantir que as políticas internas e procedimentos de RH estejam sendo cumpridos;
• Auxiliar na gestão de conflitos e na resolução de problemas entre colaboradores;
• Realizar o controle e organização de documentos da área;
• Participar de programas de desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
• Acompanhar o programa de endomarketing e comunicação interna.
Benefícios: R$ 432,00 VA
R$ 160,00 Ajuda de custo VT
R$ 100,00 Prêmio assiduidade após período de experiência.
Refeição na empresa
Requisitos:
Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas afins
Informática:
Pacote Office - Intermediário
experiência anterior como Rh generalista (em recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios e DP)
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 7h30 às 17h30
Salário: R$ 3.000,00
Modalidade de trabalho: Presencial
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