Gerenciar a área de recursos humanos
Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção
Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
Planos de cargos e salários
Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores
Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks
Planejar eventos e reuniões com os recursos alocados pelo setor executivo
Conhecer de legislação trabalhista
Realizar e desenvolver atividades, dentro dos subsistemas de rh e dp.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Gerente de Recursos Humanos PARA VOCÊ!
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