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1 VAGA DE Supervisor de Recursos Humanos EM Camaçari / BA
Supervisor de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Camaçari / BA
Efetivo/CLT
A byd brasil, empresa inovadora e em constante crescimento, busca um supervisor de recursos humanos para atuar em camaçari/ba. O profissional ideal é prático, objetivo, apaixonado pelo que faz e busca excelência. Se você se identifica com este perfil, esta é a sua oportunidade! Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Elaborar e executar planos de recrutamento e seleção, garantindo um processo eficaz de atração de talentos alinhado às necessidades estratégicas da empresa. Isso inclui a definição de perfis, utilização de diversas ferramentas de recrutamento e a condução de entrevistas. Treinamento e desenvolvimento: Organizar e implementar programas de capacitação contínua, visando o desenvolvimento de habilidades essenciais para os colaboradores. Criar e executar planos de desenvolvimento de carreira para motivar, engajar e reter talentos. Gestão de desempenho: Implementar e acompanhar o sistema de avaliação de desempenho, promovendo a melhoria contínua dos resultados individuais e organizacionais. Auxiliar gestores na definição de metas e no acompanhamento do progresso dos colaboradores. Relações trabalhistas e comunicação interna: Assegurar a conformidade e a eficiência nos processos relacionados à gestão de colaboradores, incluindo admissões, rescisões, férias e demais demandas de pessoal. Estabelecer e manter canais eficazes de comunicação interna, promovendo a cultura organizacional e o senso de pertencimento. Administração de pessoal: Coordenar atividades de administração de pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista . Isso inclui a gestão de documentos, processos e rotinas administrativas. Gestão de remuneração e benefícios: Conduzir pesquisas salariais, desenvolver relatórios e kpis para avaliar o posicionamento salarial e a competitividade da organização. Propor ações de adequação salarial e implementar e manter o plano de cargos e salários da empresa. Avaliar, propor e aprovar remunerações para novas posições, em conjunto com a matriz. Saúde ocupacional e segurança do trabalho: Prestar suporte à gerência em todos os processos de saúde ocupacional e gestão de relações trabalhistas, garantindo a conformidade e o bem-Estar dos colaboradores. Monitorar e mitigar riscos trabalhistas, propondo melhorias contínuas para minimizar passivos e garantir um ambiente seguro e legalmente protegido. Movimentação e desligamento de colaboradores: Coordenar o processo de movimentação de colaboradores (promoções, reajustes, transferências) e gerir o processo de desligamento, assegurando a conformidade nos processos de saída. Requisitos: Superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins. Sólida experiência profissional generalista em todos os subsistemas de rh (treinamento e desenvolvimento, seleção e atração, gestão de desempenho, relações trabalhistas e comunicação interna). Conhecimento profundo da legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Domínio das ferramentas de gestão de recursos humanos (sistemas de folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho) e pacote office (excel avançado, powerpoint, etc.). Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Disponibilidade para atuar presencialmente em camaçari/ba. Benefícios: A byd oferece um pacote de benefícios completo, incluindo: convênio médico e odontológico, programas de saúde e bem-Estar, cartão golden farma, gympass, refeitório, vale alimentação, transporte fretado, horário flexível, kit maternidade, sala de apoio à amamentação, seguro de vida, auxílio creche e muito mais.
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