O analista de rh filial será responsável pela análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações trabalho, com cumprimento das leis trabalhistas e garantia de um ambiente seguro e saudável na unidade.
Pré-Requisitos:
- experiência na função: recomendável
- Superior completo: administração, contabilidade e afins
Benefícios:
- Salário compatível ao mercado
- Vale-Alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale transporte
Atividades do cargo:
- Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade
- Monitorar executar programas de excelência e dpo/vpo
- Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente
- Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade
- Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios
- Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional unidade em níveis satisfatórios
- Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe:
- Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade
- Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços
- Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores
- Realizar rotinas de gente & gestão, conforme processos de ciclo de gente, treinamento e desenvolvimento. Engagement, segurança, entre outros.
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