Atribuições:
Folha de pagamento
Rescisões
Férias
13 salário
Controle e fechamento de pontos eletrônicos
Controle e manutenção dos cartões de vt, alimentação, convênio médico
Encargos trabalhistas
Fechamento de folha
Controle funcionários afastados junto ao inss
Envio de informações ao e-Social
Controle dos processos de departamento pessoal (pcmso, ppra, ppr, ppp)
Atualizações da clt e convenções vigentes
Manter o setor e arquivos organizados e padronizados conforme iso
Organização e controle
Recrutamento e seleção
Controle e agendamento dos treinamentos necessários por setores da empresa
Relatórios e informações para a gerencia e diretoria, sendo objetivo, claro e transparente em todas as situações.
Requisitos
Requisitos:
Ter conhecimento de todas as rotinas e funções inerentes ao departamento pessoal, amplo conhecimento das normas trabalhistas, clt, encargos e E-Social. Espirito de liderança, organização, comprometimento e responsabilidade. Foco em resultados, ajudando a empresa a reduzir e reorganizar os custos de folha
Conhecimento de trabalhos e treinamentos motivacionais
Capacidade de lidar com imprevistos, destreza e facilidade para lidar com situações diversas do dia-A-Dia, sempre respeitando os funcionários e as normas da empresa
Agilidade no retorno de tarefas solicitadas, mantendo-As organizadas e planejadas mensalmente.
Ter uma postura motivadora, posicionando de forma positiva e proativa
Comunicar-Se com demais colaboradores de forma clara e cordial
Alinhar objetivos às normas da empresa
Esclarecer as possíveis dúvidas que surgirem
Saber aplicar feedback
Ser empático, saber ouvir e ter paciência
Ter atenção nos detalhes
Saber trabalhar em equipe e manter a equipe engajada
Trabalhar com um processo claro e seguro, evitando penalizações, multas ou qualquer risco relacionados à questões legais e gestão de informação da empresa.
Escolaridade mínima
Não informado
Jornada de trabalho
Horário a combinar
Benefícios
Salário a combinar.
Benefícios: amplo pacote de benefícios.
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