Principais atividades:
- Supervisionar a equipe de vendas, acompanhando os pedidos dos clientes e identificando suas necessidades para definir a melhor forma de atendimento;
- Monitorar desempenho individual de vendedores e propor ações com objetivo que alcancem o resultado de vendas;
- Propor premiações e campanhas de incentivo de vendas;
- Observar, analisar e orientar negociações de vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo com o objetivo de fechar bons negócios
- Acompanhar resultados da sua equipe através de kpis, apresentando mensalmente os mesmo a sua gerência;
- Cuidar da parte administrativa/financeira da loja (recebimento de valores, controle de caixa, faturar pedidos quando necessário, assegurar que o nível de inadimplência esteja baixo, prestação de contas);
- Fazer a gestão da equipe (escalas, feedback, contratação, desempenho, demissão, treinamento, entre outras);
- Assistir e acompanhar de perto vendedores no processo de negociação para propor melhorias e realizar ajustes necessário, assegurando a qualidade no atendimento ao cliente;
- E demais atividades inerentes a função.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino médio completo.
- Conhecimento em gestão de pessoas e indicadores voltados para time de vendas;
- Conhecimento em operações logísticas;
- experiência e/ou conhecimento em empresas de distribuição será um diferencial.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Supervisor de Loja PARA VOCÊ!
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