Conhecimento em clt;
conhecimento em afastamento, abertura de perícia, recursos (inss);
desejável superior completo ou cursando administração, ciências contábeis ou gestão de rh
conhecimento intermediário no pacote office
no mínimo experiência na carteira;
saber trabalhar sobre pressão.
Vale alimentação, refeição na empresa, plano de saúde, plano odontológico, vale transporte e seguro de vida.
Auxiliar na gestão e controle de ponto;
suporte em atividade em rh e dp;
fechamento de ponto;
auxiliar na conferencia de banco de horas, arquivo, escalas, atestados e declarações;
atendimento ao funcionário;
rotinas diárias.
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