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1 VAGA DE Supervisor de Regional EM Brasília / DF
Supervisor de Regional
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 5.076,000 Por Mês
Brasília / DF
Efetivo/CLT
Supervisor Regional de Vendas - Centro Oeste Descrição: -Residir em Goiânia-GO e/ou Brasília-DF/Região Metropolitana; -Domínio territorial da área de atuação. Descrição Resumida: Supervisionar a força de vendas, acompanhando o desempenho de representantes comerciais, distribuidores e promotores, orientando-os de forma tática e operacional, com foco na ampliação dos volumes de vendas e do resultado ótimo. Descrição Detalhada: 1. Participar junto a seus superiores na elaboração das metas de vendas, campanhas de vendas e indicadores de desempenho; 2. Participar junto a seus superiores na elaboração das metas mandatórias de sua região (Vendas, campanhas, indicadores de desempenho e resultados); 3. Fazer cumprir os objetivos do plano estratégico da região e garantir desempenho de excelência de sua equipe; 4. Prestar atendimento direto e ou com representantes às redes regionais de supermercados, distribuidores, atacados dentre outros segmentos); 5. Prestar atendimento junto aos representantes nas redes regionais, de acordo com agendas de visitas; 6. Responder pelas metas de vendas de sua região (Financeiro, físico, novos clientes, novas oportunidades de negócios, entre outras); 7. Responder pela divisão territorial de sua área,ção e desligamento de representantes, sempre que identificada necessidade e autorização do superior; 8. Realizar reuniões com representantes considerando enfoque de trabalho e atuação, semanalmente ; 9. Realizar reuniões com representantes para avaliar o desempenho proposto versus o realizado; 10. Realizar visitas de trabalho junto aos clientes da região, seguindo roteiro previamente formatado; 11. Realizar pesquisas de mercado diversas sempre que solicitado e quando constatada necessidade; 12.Promover o conhecimento e atualização contínuas sobre o mercado e a atuação dos clientes que atende; 13. Acompanhar as ações da concorrência e manter o departamento comercial e de marketing informados sobre campanhas realizadas, lançamento de novos produtos, entre outros ; 14. Realizar abertura de novos clientes junto ao representante, bem como identificar novos campos de mercado; 15. Participar das ações de alto giro e identificar melhorias no processo; 16. Supervisionar o trabalho dos promotores/divulgadores quando não existir Supervisor de Merchandising na sua área e solicitar ao departamento de trade adequações quando necessário; 17. Propor campanhas de incentivo a vendas visando manter a força de vendas motivada a buscar maiores volumes de vendas; 18.Manter o superior imediato, sobre assuntos pertinentes que não sejam rotineiros, informado por
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