(dia sim, dia não) com salário de R$ 1.524,96 mil
Detalhes da vaga
Carga horária: escala 12×36 (diurno ou noturno)
Salário: R$ 1.524,96
Benefícios: passagem + alimentação no local
Requisitos
Proatividade: espera-Se que o candidato seja proativo, com capacidade de tomar iniciativas e resolver problemas de forma eficiente.
Excelente comunicação: habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto com os hóspedes quanto com a equipe.
Facilidade com computação e sistemas: O candidato deve ser ágil no uso de computadores e sistemas específicos para gestão hoteleira.
Habilidade para lidar com processos burocráticos e mediação de conflitos: importante ter a capacidade de gerenciar tarefas administrativas e resolver situações conflitantes de maneira diplomática.
Diferencial
Cnh categoria B: possuir carteira de motorista (categoria B) será um diferencial na seleção.
Descrição das atividades
O recepcionista será responsável por:
Atendimento ao público: receber os hóspedes tanto de forma presencial quanto por telefone, prestando informações e esclarecendo dúvidas.
Check-In e check-Out: realizar os procedimentos de entrada e saída dos hóspedes, garantindo que tudo esteja conforme as normas do hotel.
Auxílio aos hóspedes: prestar assistência aos hóspedes durante sua estadia, resolvendo questões e garantindo uma experiência agradável.
Lançamento de notas fiscais no sistema: registrar e organizar as informações de pagamento e serviços prestados no sistema de gestão do hotel.
Funções gerais de atendimento: executar outras tarefas relacionadas ao atendimento ao público e à operação da recepção do hotel.
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