1 VAGA DE Gerente de Enfermagem EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Gerente de Enfermagem

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Brasília / DF

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Hospital em brasília-Df Gerente de enfermagem com experiência comprovada na área de gestão (gerência, coordenação ou supervisão). 01 + banco de reserva. Escolaridade: bacharel em enfermagem e especialização (assistencial e/ou gestão) Horário de trabalho: comercial com flexibilidade para atender as necessidades da empresa. Observação: gentileza se candidatar dentro do perfil da vaga. Perfil: apresentar flexibilidade para trabalhar cooperativamente com os demais profissionais liderança trabalho em equipe visão estratégica boa comunicação (transparência e clareza) foco no paciente/cliente experiência com gestão de processos, desempenho e resultados, flexibilidade de horário. Principais atividades: acompanhar, divulgar o planejamento e metas estratégicas da instituição implementar sistematicamente informações referentes à missão, visão e valores estruturar, organizar, coordenar, supervisionar e orientar as atividades de enfermagem, unificando e sistematizando um padrão de assistência com qualidade e segurança para o paciente/cliente gerenciar as áreas sob sua responsabilidade, através de planejamento, organização e controle, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas realizar o dimensionamento de pessoal de enfermagem manter atualizado o registro de toda equipe de enfermagem junto ao conselho de enfermagem (coren-Df) realizar admissões, demissões e avaliação de desempenho prever e prover recursos (materiais, equipamentos, insumos, etc.) para desenvolvimento das atividades de enfermagem realizar controle dos indicadores de custos das áreas sob a suas acompanhar a evolução dos indicadores, definindo ações pertinentes realizar/orientar as análises críticas das atividades das unidades assistenciais acompanhar as ocorrências das suas áreas orientar/acompanhar junto aos supervisores de cada área as escalas mensais, férias, extras monitorar turnover (rotatividade de pessoal) e absenteísmo estabelecer protocolos e processos de enfermagem e auxiliar na elaboração dos protocolos institucionais elaborar indicadores de enfermagem, ocupação dos leitos e procedimentos assistenciais trabalhar engajando a equipe de enfermagem nos protocolos e processos de melhorias contínuas planejar e realizar capacitação e treinamento da equipe de enfermagem orientar e acompanhar as atividades das supervisões de enfermagem desenvolver os trabalhos em parceria com a equipe multidisciplinar elaborar projetos de melhorias para as unidades de sua responsabilidade dentre outras atividades pertinentes a função. Recebimento de

Cód. 5499193
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