Descrição e responsabilidades
A missão da área de estratégia, pmo e performance corporativa é impulsionar a performance do sicoob, a partir da tecnificação de modelos, práticas, processos e ferramentas de gestão organizacional. A área é composta por seis agendas de trabalho, sendo: 1) estratégia e governança ágil 2) projetos (pmo) 3) processos (bpmo) 4) inteligência da informação (bi) 5) consultoria em performance corporativa e 6) assessoria executiva. Esta vaga de coordenador de performance corporativa será dedicada a coordenar as agendas 1) estratégia e governança ágil e 2) projetos (pmo).Descrição das atividades:coordenar os esforços necessários à consecução dos objetivos pactuados para as agendas nacionais de estratégia, projetos (pmo) e agilidade organizacional do sicoobempreender ações para a sustentação e amadurecimento da estratégia do sicoob nos níveis nacional, regional e local, considerando processos de formulação, gestão e aprendizado estratégicocoordenar o escritório de projetos (pmo) nacional do sicoobgarantir o sucesso do portfólio nacional de projetos corporativos do sicoob, influenciando as variáveis que impulsionam a boa execução de seus projetos vinculados, bem como o atingimento de suas medidas de sucessodesenvolver aspectos inerentes à agilidade organizacional, incluindo a implantação de práticas de gestão baseada em okrs em nível corporativo, a escalabilidade de modelos ágeis e o suporte ao desenvolvimento de cultura organizacional alinhada a esse contextocoordenar atividades de atendimento, mentoria e capacitação em gestão da estratégia, gerenciamento de projetos e agilidade organizacional para líderes e técnicos do sicoobgerir a equipe vinculada às agendas sob sua responsabilidade, dando suporte ao desenvolvimento dos profissionais por meio de orientação e feedback contínuospromover a integração das agendas sob sua responsabilidade com demais temáticas de gestão organizacional relacionadas, tais como orçamento, cultura organizacional, gestão de pessoas, entre os assuntos sob sua responsabilidade às diversas unidades de negócio (ex: crédito, cartões, adquirência etc.) e funções organizacionais (comercial, tecnologia, operações, riscos etc.).
Requisitos
Requisitos mandatórios:ensino superior em administração, economia, engenharia, contabilidade, entre outros cursos correlatospós-Graduação nas áreas de conhecimento inerentes aos temas de gestão organizacional (estratégia corporativa, gerenciamento de projetos, gestão por processos, inteligência da informação entre outros temas correlatos).Estratégia empresarialgestão de projetos
Agilidade
Indicadores de performance (kpis)
Okrs
Pacote office (word, excel, powerpoint).Requisitos desejáveis:negócios do sicoob (crédito, cartões, adquirência etc.)cooperativismo financeiro.
Safe agilist (sa)kanban management professional (kmp)
Professional scrum master (psm).Vivências/experiências requisitadas:
Desejável ter conduzido esforços de transformação organizacional dentro das temáticas de performance corporativa
É um diferencial ter tido experiência de atuação na indústria financeira, no segmento cooperativo e/ou em alguma entidade do sicoob.
Desafios da função:
Ajudar as entidades componentes do sicoob a gerar análises e insights estratégicos que proporcionarão decisões mais assertivas em relação ao futuro do nosso negócio
Dotar o sistema sicoob de conhecimento, ferramentas e métodos que impulsionem a performance corporativa com vista a atingir patamares de excelência em gestão organizacional.
Então, se você é uma pessoa proativa, organizada, curiosa, interessada em explorar números, dados e cenários e com análise crítica, esta vaga pode ser para você!Aqui promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças.
Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência (pcd).
Os benefícios do cooperativismo têm explicação!
Company: centro cooperativo sicoob - Ccs
Benefícios
Auxílio-Creche/ babábolsa de estudos para graduação e pós-Graduaçãocesta natalinaday off - Fim de anogympasslicença maternidade estendidalicença paternidade estendidaparticipação nos resultados (anual)plano de saúdeplano odontológicoprevidência privada multipatrocinadaprograma de desenvolvimento de soft e hard skillsprograma de mobilidade interna - Match oportunidades internasprograma viver bemseguro de vidauniversidade corporativa sicoobvale-Alimentaçãovale-Refeiçãovale-Transporte (opcional)
Sobre a empresa
É possível transformar o mundo?Com o sicoob, sistema de cooperativas de crédito do brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!
Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 7,5 milhões de cooperados.
Somos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o brasil.
Propósito e visão
Propósito: conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.
Visão: proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.
O sicoob valoriza a diversidade, inclusão e equidade. Esperamos receber candidaturas de todos os que se identificarem tecnicamente com a posição e com a cultura do nosso negócio!.
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