1 VAGA DE Coordenador Administrativo EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Coordenador Administrativo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Brasília / DF

Descrição da vaga:

Gestor administrativo operacional local de trabalho: Brasília. Remuneração: Solicitamos o envio de proposta salarial. <B>Requisitos:</b> Ensino superior completo com especialização em administração, economia, gestão ou afins. Jornada de trabalho: 44h semanais. Regime de contratação: Celetista. Atribuições: 1. Efetuar planejamento, controle e execução dos serviços de operações; 2. Elaborar planos de ação para alcance de metas em indicadores de desempenho da operação; 3. Gerenciar equipes e monitorar o desempenho dos colaboradores das áreas de controle da operação; 4. Ter visão holística da organização (discernimento) e capacidade de alinhar ações em operações com os objetivos estratégicos da organização; 5. Auxiliar a direção da empresa na tomada de decisões; 6. Gerenciar e administrar os supervisores, analistas e demais funcionários da área administrativo, operacional e comercial, buscando alcançar os objetivos e metas departamentais. Competências necessárias: Domínio nas ferramentas do pacote office, excelente poder de negociação, análise de processos e visão sistêmica. Desejável em gestão operacional. Ter atuado com liderança de equipe. Diferencial será ter laborado em administradoras e/ou operadora de plano de saúde. <B>Salário:</b> solicitamos o envio de proposta salarial. Escolaridade: Ensino superior completo com especialização em administração, economia, gestão ou afins. Jornada de trabalho: 44h semanais. Regime de contratação: Celetista. Atribuições: 1. Efetuar planejamento, controle e execução dos serviços de operações; 2. Elaborar planos de ação para alcance de metas em indicadores de desempenho da operação; 3. Gerenciar equipes e monitorar o desempenho dos colaboradores das áreas de controle da operação; 4. Ter visão holística da organização (discernimento) e capacidade de alinhar ações em operações com os objetivos estratégicos da organização; 5. Auxiliar a direção da empresa na tomada de decisões; 6. Gerenciar e administrar os supervisores, analistas e demais funcionários da área administrativo, operacional e comercial, buscando alcançar os objetivos e metas departamentais. Competências necessárias: Domínio nas ferramentas do pacote office, excelente poder de negociação, análise de processos e visão sistêmica. Desejável em gestão operacional. Ter atuado com liderança de equipe. Diferencial será ter laborado em administradoras e/ou operadora de plano de saúde.

Cód. 3318442
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