Apoiar na construção do design organizacional participando de reuniões com a alta gestão da empresa e entendendo a cadeia lógica de produção dos clientesestruturar as entregas das áreas, suas , indicadores e metas por meio da avaliação dos processos existentes, os impactos nas demais áreas da empresa do cliente e detalhamento das atividades de cada área de ordem estruturada e sequenciadaconstruir cadeia de valor, macroprocesso, processo e atividade em projetos da área de e&r mediante aplicação de ferramentas da área e utilizando notação bpmapoiar na construção da estratégia organizacional participando de reuniões com diretores, alinhando as ideias do projeto junto ao head e definindo próximos passos do projetorealizar a gestão dos projetos da área mediante acompanhamento de cronogramas dos projetos da área de e&s, desenho e acompanhamento dos projetos e planos de ação dos clientes que possuem mentoria na área de estratégiagerenciar os projetos por meio da construção de matriz de risco, comunicação, gestão de pessoas e priorização de projetos para todas as ações da áreamontar as ferramentas da one page strategy mediante desdobramento dos objetivos estratégicos definidos pela alta gestão, organizando as ideias citadas nas reuniões, sintetizando os conteúdos propostos nas reuniões e validando com o head da áreaconstrução de kpi e okrs mediante construção de conceitos, fórmulas e apontando as maneiras de mensurar os resultadoselaborar relatórios técnicos dos produtos por meio de análise das informações coletadas durante o projeto, construindo gráficos e tabelas, narrando o desenho da solução construída, seguindo os padrões definidos pelo head da áreaapresentar resultados dos projetos para clientes através de reuniões com o cliente.
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