Realizar os processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento em conjunto com a contabilidade. Fornecer treinamento de integração aos novos colaboradores. Realizar os ajustes e fechamento das folhas de ponto, acompanhando e divulgando o banco de horas aos gestores. Realizar o fechamento dos pagamentos de benefícios de vale refeição, transporte e demais benefícios oferecidos. Realizar as demandas de r&s executando entrevistas, aplicando provas e . Manter atualizado as descrições de cargos. Acompanhar a aplicação da avaliação de desempenho com os gestores, compilar os resultados e analisar as ações de t&d. Acompanhar os treinamentos realizados, aplicar avaliações e verificar os resultados.
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