Requisitos:
- Ensino superior completo em administração ou ciências contabeis;
- Disponibilidade de horário;
- Conhecimento com power bi
Atividades:
? proceder a admissão de empregados, registrando dados funcionais, providenciando assinaturas, efetuando anotações e providenciando cópias de documentos.
? acompanhar o quadro de previsão anual de férias e solicitar aos gerentes a definição das datas de início de gozo de férias e demais informações.
? emitir avisos e recibos de férias para empregados e informar a área financeira sobre os valores para provisionamento.
? efetuar cálculos para apuração de diferenças na folha de pagamento, valores de pensões alimentícias, pagamento de ações trabalhistas encerradas, depósitos recursais e recolhimento de encargos (inss e irrf).
? efetuar o controle mensal da freqüência dos empregados através de sistema eletrônico, para proceder os descontos devidos ou pagamento de horas-extras e adicionais e emitir relatórios para conferência.
? efetuar lançamentos eventuais de dados referentes a folha de pagamento, bem como a importação do ponto e emitir relatórios para conferência.
? realizar a transferência de arquivos de crédito bancário e contábil, bem como realizar o acompanhamento de inconsistências.
? gerar arquivo para a emissão de contracheques dos empregados e emitir o resumo da folha de pagamento.
? formatar e emitir relatórios analíticos em atendimento a demandas específicas.
? preencher guias para recolhimento de encargos sociais, conforme legislação vigente.
? atualizar as carteiras de trabalho e fichas de registro de empregados, efetuando as anotações e alterações de dados.
? executar processos de cálculos como: Rescisão, férias, folha de pagamento etc.
? checar as rescisões de contrato de trabalho, os recibos de férias e a folha de pagamento, verificando se os parâmetros e cálculos adotados pelo sistema estão em conformidade com os procedimentos legais adotados pela empresa.
? representar a empresa, como preposto nas
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