Requisitos: ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Domínio dos sistemas e-Social, conectividade social e outros. experiência anterior nas atividades correlatadas (departamento pessoal). Conhecimento em pacote office. Pró-Atividade. Boa comunicação. . Atividades: cálculo e fechamento de folha de pagamento, férias e rescisão. Apuração de ponto, controle de banco de horas, gestão de benefícios, elaboração de indicadores do setor. Geração de dirf, rais, caged, sefip, gfip.
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