Quem estamos procurando?
Alguém que adora criar relacionamentos com as pessoas
Alguém que propõe e faz acontecer, ao criar soluções simples, escaláveis e incríveis para o cliente
Alguém que aprende e reaprende continuamente, e está aberto ao feedback
Alguém que transforma a realidade ao seu redor e tem iniciativa para resolver o que precisa ser resolvido.
O que você vai fazer?
Dar suporte e executar a gestão dos benefícios garantindo a inclusão, exclusão e alteração de planos de saúde, odontológico, vale transporte, cesta básica, convênio farmácia e vale refeição/alimentação
Dar suporte na execução e conferência da folha de pagamento, verificando as remessas de envio e comprovantes, sempre que necessário
Acompanhar e garantir a aplicabilidade dos acordos coletivos/convenções coletivas, bem como, da legislação trabalhista vigente
Acompanhar as alterações da legislação trabalhista e convenções/acordos coletivos
Realizar o controle das informações dos colaboradores e autônomos, seja no sistema ou fisicamente, garantindo a segurança dos dados pessoais de todos os funcionários
Dar suporte na elaboração e/ou fornecer orientações, sempre que necessário, quanto a aplicação de medidas disciplinares
Realizar a conferência da documentação para processar a admissão de novos funcionários e rpa, garantindo os formulários necessários de acordo com os procedimentos internos da empresa
Realizar atualizações das ctps, bem como fazer a manutenção das pastas de empregados, organização de arquivos do setor, cadastramento do pis, e demais rotinas pertinentes ao setor, visando o bom andamento dos processos
Acompanhar e dar suporte no cumprimento de procedimento do cálculo de rescisão, desligamento, rescisão e homologação junto ao sindicato
Dar suporte e executar as obrigações anuais como 13 Dar suporte no controle dos afastados, juntamente com a área de medicina e segurança do trabalho
Dar suporte na execução do fechamento da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, rais, gefif, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal
Prestar suporte no controle, agendamento e efetivação de férias dos colaboradores, assim como o lançamento em folha de pagamento, emissão de aviso e recibo de férias
Realizar o controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas
Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores,
Realizar o atendimento aos colaboradores, sempre que necessário
Dar suporte ao rh sempre que necessário
Participar do programa de integração de novos colaboradores, sempre que solicitado.
Executar outras tarefas correlatas à área.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Assistente de Departamento Pessoal PARA VOCÊ!
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