Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Requer experiência com esocial, envio de eventos iniciais, periódicos e não periódicos. experiência comprovada com o sistema lider, e rm labore será um diferencial. Boa redação e habilidade de gerenciar conflitos. Atividades: admissão de funcionários. Manutenção do cadastro de funcionários. Cálculos da folha de pagamento, rescisões, férias. Geração e envio dos impostos (inss, fgts, pis e irrf). Envio de caged, rais e geração de arquivo dirf. Envio da folha de pagamento e impostos para as delegacias sindicais. Controle de registro de ponto (eletrônico), executando o fechamento das folhas de ponto e apuração de horas extras, faltas e adicional noturno. Alimentar as planilhas em excel de compra de benefícios. Compra e distribuição dos benefícios de alimentação e vale transporte. Gerar arquivos de contabilização, provisão de férias e 13 da folha.
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