Requisitos: ensino superior completo. Não é necessário experiência na área. Excel intermediário. experiência com sistemas de folha de pagamento. Habilidade na resolução de e-Mails. Bom atendimento aos clientes e funcionários. Conhecimento de e-Social. Atividades: atuar na área de departamento pessoal com foco em calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal manter atualizado o cadastro de funcionários, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, realizar processo de admissão, apoiando toda a área de administração de pessoal.
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