Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas à administração de pessoal; · elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação), responsável pela emissão de holerites, folhas analíticas, guias de recolhimento como fgts, inss, irrf, contribuições sindicais, calculo de h.e, dsr, envio de informações a caixa para efeitos de fgts (gfip), controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento, adiantamento salarial entre outros, toda rotina de folha de pagamento em geral. · calculo de férias, férias coletivas, abono de férias. Responsável pela emissão de recibo e atualização em ctps. · controle de admissão, responsável pela emissão do contrato de trabalho, anotações de registro em ctps, anotações em livro de registro. · controle de demissão, calculando verbas rescisórias a ser paga em trct, calculo de multa do fgts (guia grrf), fornecimento de extratos, formulários de seguro desemprego, atualização de ctps. · assessorar no ato rescisões de contrato que necessite homologação em sindicato. Assessoria em fiscalização do ministério do trabalho. · responsável pela entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais ( ministério do trabalho, inss, mec, sesi, caixa, etc ), visando ao cumprimento de exigências legais; · preparar relatórios de dirf, rais, gefip, informe de rendimentos, caged e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento; ensino superior. Cursando ou completo
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