Requisitos:
Desejável ter conhecimentos em rh, admissão, demissão, benefícios, legislação trabalhista, férias, suporte aos superiores e demais como auxiliar no desenvolvimento das atividades administrativas, alimentação de sistema e controles internos.
Suprir a sede de informações nas áreas de rh, suprimentos, financeiro e técnico.
Garantir organização de arquivos.
Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à procedimentos e normas internas.
Monitorar jornada de trabalho dos funcionários em conjunto com o engenheiro.
Dar suporte aos gestores na tomada de decisões.
Conduzir processo de demissão, admissão, programação de férias.
Benefícios: legislação trabalhista, férias, suporte aos superiores e demais como auxiliar no desenvolvimento das atividades administrativas, alimentação de sistema e controles internos. Suprir a sede de informações nas áreas de rh, suprimentos, financeiro e técnico. Garantir organização de arquivos. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à procedimentos e normas internas. Monitorar jornada de trabalho dos funcionários em conjunto com o engenheiro. Dar suporte aos gestores na tomada de decisões. Conduzir processo de demissão, admissão, programação de férias.
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