Analista de rh jr
Ramo: hospitalar
Cidade: asa sul
N de vagas: 01
Benefícios: assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, tíquete refeição, estacionamento, auxílio creche, vale transporte
ção: clt (efetivo)
Horário: de segunda à quinta, das 07h às 17h e sexta até às 16h, com 1h de intervalo.
Atividades: controlar o fluxo de admissões mensais realizar a inserção de colaboradores nos sistemas próprios manter atualizado o cadastro de colaboradores e prestadores de serviços manter atualizada ctps dos colaboradores realizar solicitações de pedidos de benefícios preparar e conferir despesas de assistência médica e odontológica apoiar registro em sistema das informações pertinentes à folha de pagamento monitorar a funcionalidade do ponto eletrônico, realizando cadastros, conferências e solucionando inconsistências auxiliar nos cálculos de rescisões e grrf auxiliar na programação anual e cálculo mensal de férias controlar afastamentos previdenciários acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e convenções coletivas acompanhar e controlar o fluxo de estagiários e jovens aprendizes manter comunicação integral com empresas que prestam serviços de concessão de estagiários, jovens aprendizes e de segurança e medicina do trabalho apoiar no acompanhar e controle dos períodos de experiência dos colaboradores arquivar documentos da área de gestão de pessoas prestar serviços de orientação e resolução de problemas junto ao colaborador prestar assessoria a gestores e diretores, fornecendo informações sempre que necessário executar outras atividades a critério do superior imediato.
Pré-Requisitos: vivênciana área de gestão de pessoas. Desejável vivência em ambiente hospitalar.
Escolaridade: ensino superior completo em administração ou psicologia ou gestão de rh ou pedagogia. Ti: pacote office (intermediário como usuário) rotinas de departamento pessoal legislação trabalhista ações de qualidade de vida no trabalho elaboração de planilhas e relatórios
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