Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos; Necessário possuir experiência prática com Recrutamento e Seleção. Desejável ter conhecimento em seleção por competências; Atividdaes: Será responsável em gerenciar e atualizar a plataforma de R&S, conduzir entrevista por competência, aplicar testes e conduzir acompanhar os trâmites ção, apoiar os gestores nas tomadas de decisão quanto às demandas de seleção e movimentação de pessoal, propor, implementar e acompanhar projetos da área, conduzir entrevistas de desligamento, ministrar o processo de integração dos novos colaboradores.
Jornada de Trabalho:
44 horas semanais
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio educação, Vale-alimentação, Vale-transporte Quantidade de vagas: : 01
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