Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Domínio do pacato office e excell na elaboração de planilhas. Necessário ter muita habilidade nas atividades citadas ensino superior em psicologia. Atividades: recrutamento & seleção (r&s), treinamentos (t&d), implementação, gestão de pessoas, implantação, aplicação e acompanhamento do sistema de avaliação de desempenho, aplicação e análise de pesquisa de clima elaboração de políticas de cargos e s, implantação de programas e projetos de gestão de pessoas, endomarketing, atuação e análise dos indicadores de rh, aplicação e correção de testes psicológicos.
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