1 VAGA DE Analista de DP EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Analista de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de DP:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Estágio

Descrição da vaga de Analista de DP:

Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, juntamente com a contabilidade externa, tais como: análise da folha de pagamento, férias, admissão, rescisão contratual, atualização de ctps homologações no sindicato, cat, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais para a contabilidade informações pertinentes para a confecção das folhas de pagamento, recebê-Las, corrigi-Las e ao setor de contas a pagarcontrolar o plano de benefícios oferecidos pela empresa envolvendo assistência médica e odontológica entre outros, e supervisionar as inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamentocontrolar os índices de turnover e absenteísmo, levantando mensalmente os indicadores e analisando cada situação, em conjunto as áreascontrolar as atividades de medicina e segurança no trabalho, ppra, pcmso, catmanter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoaladministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, etc.), providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoresfazer o controle das folhas de ponto dos colaboradores, registrando e justificando ausências e analisando diariamente as marcações do ponto eletrônico, tratando divergências e notificando os colaboradores, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento e o não acúmulo de horas a necessidade de uniformes, brindes kits de integração e efetuar a compra quando necessárioprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Participar de reuniões, treinamentos e capacitações que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, regras e procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Qualquer outro tipo de atividade solicitada pelo superior hierárquico, no bom desenvolvimento de suas atividades.