Este profissional atuará auxiliando na efetivação e operacionalização de processos necessários para a manutenção do vínculo empregador com os colaboradores, cumprindo com rigidez a legislação trabalhista.
Prestar atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de recebimento de rescisão, 13º, admissões ou demissões. Também é o responsável por providenciar as documentações e burocracias necessárias para as admissões e demissões, além de providenciar homologações.
Elabora advertências e suspensões para funcionários. Alimenta planilhas e elabora relatórios quando solicitado. Realiza o pagamento dos salários e comissões. Também pode ser o responsável pela administração e entrega de EPIs.
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