Atividades:
ter experiência na função, preferencialmente em hospitais ou setor de saúde
superior completo - Adm, gestão em rh, psicologia, direito ou áreas afins
liderança das equipes de dp, rh e segurança do trabalho
gestão de processos de contratação de grande volume e demais politicas da área: folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e rotinas de dp e rh
rotinas de rh - Triagem de currículos, recrutamento e seleção, endomarketing, avaliação de desempenho
atuação com relatórios gerenciais e indicadores de desempenho
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