Realizar o processamento de folha de pagamento, apurando e calculando horas extras, abonos, descontos e demais verbas
Acompanhar a admissão, transferência e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento das obrigações legais
Elaborar e guias de recolhimento de encargos sociais, tais como inss, fgts e outros
Atender às demandas dos colaboradores, prestando suporte e orientação sobre questões relacionadas ao departamento pessoal
Manter atualizados os registros e arquivos do departamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
Segmento da empresa:
Escritório contábil.
Exigência:
- Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas afins
- Experiência comprovada de, no mínimo, atuando como analista de departamento pessoal
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e processos de departamento pessoal
- Habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes
- Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de recursos humanos.
Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde
- Vale-Refeição/ alimentação
- Vale transporte.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Departamento Pessoal PARA VOCÊ!
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