1 VAGA DE Coordenador de Segurança EM Blumenau / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Segurança

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Blumenau / SC

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Coordenar os serviços da unidade de segurança empresarial e patrimônio, acompanhando as atividades desenvolvida analisando relatórios etc, visando garantir a integridade do patrimônio em todas as unidades da Fsfx. 1. Coordenar as atividades de inspeção relativas à segurança e higiene do trabalho, acompanhando através de relatórios o estudo das máquina equipamento locais e condições de trabalho, instalações em geral e material, métodos e processos adotados pelo trabalhador, visando a determinação das necessidades da empresa no campo da prevenção de acidentes. 2. Promover estudo de dispositivos especiais de segurança, como óculos de proteção, cintos de segurança, vestuário Especial, máscara e outro avaliando aspectos técnico funcionais e demais característica para definir a compra destes dispositivos. 3.Planejar campanhas educativas sobre prevenção de acidente definindo palestra as formas de divulgação nos meios de comunicação, a distribuição de publicações e outro material informativo, visando a conscientização dos trabalhadores 4. Acompanhar perícias trabalhistas contra a fundação, efetuando e acompanhando o perito nas visitas técnicas nas unidade entrevistando pessoas que ocupam o mesmo cargo do reclamante, analisando e avaliando seu posto de trabalho (medições de ruído, calor, radiação, iluminação e quaisquer outros riscos), elaborando, emitindo e protocolando, laudo da segurança do trabalho, a fim de fornecer suporte para elaboração da defesa jurídica Da empresa. 5. Acompanhar a elaboração do programa de controle médico e saúde ocupacional, avaliando o levantamento de riscos ocupacionais inerentes aos cargos da fundação e o cronograma de açõe para garantir o monitoramento dos referidos riscos e melhorar o nível de saúde dos empregados. 6. Gerenciar o programa de controle médico e saúde ocupacional, acompanhando por relatórios mensais o cumprimento das metas e ações traçadas no programa e realizando reuniõe a fim de garantir o cumprimento das metas. 7. Estabelecer rotina de condutas para atendimento de casos de doenças ocupacionai envolvendo equipe multidisciplinar, a fim de prevenir o aparecimento de casos destas enfermidades. 8. Planejar campanha envolvendo temas específicos previstos no programa de controle médico e saúde ocupacional, a fim de prevenir doenças com redução da capacidade laborativa dos empregados da Empresa. 9. Acompanhar licenças médica empregados afastados em benefício do inss (auxílio doença e/ou auxílio acidente) e os acidentes no trabalho analisando relatório para tomada de providencias . 10. Orientar seus subordinados na execução de suas atribuiçõe avaliando seu desempenho, propondo e aplicando planos de treinamento, propondo admissões e demissõe promoçõe alterações salariai puniçõe licença etc, a fim de promover a administração de pessoal. 11. Elaborar programas de treinamento para seus subordinado verificando a real necessidade de cada um, visando aprimorar o conhecimento no desenvolvimento dos trabalhos. 12. Elaborar escala anual de féria procurando conciliar o interesse do empregado com a necessidade do serviço, visando atender ao índice previsto no cronograma anual da fundação. 13. Participar de reuniões para assuntos técnicos e administrativos mantendo-Se atualizado quanto às novas diretrizes que afetam sua unidade, analisando sugestõe visando a melhoria quantitativa e qualitativa dos trabalhos e o aprimoramento da administração de pessoal. 14. Observar as inerentes aos cargos de gerência conforme descritas na parte A, item vi deste manual, em consonância com os princípios e práticas organizacionais adotados pela empresa. Conhecimento em gestão da qualidade, financeira, suprimentos e pessoas. Experiência com gestão de segurança empresarial. Superior completo.

Cód. 10095558
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