Requisitos: escolaridade ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência na área administrativa ou recursos humanos. Perfil proativo. Diferencial: ter atuado na área de departamento pessoal. Atividades: rotinas de dp, processo de admissão e coleta de assinaturas, rescisões e envio para pagamento, acompanhamento de férias, apuração e conferência de ponto atualização de planilhas, cadastro de colaboradores, compras e controle de materiais de consumo, contato com fornecedores, envio das informações para fechamento da folha de pagamento e conferência, entre outras rotinas pertinentes ao setor administrativo.
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