Atuar com promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários, avaliações de desempenho, atuar no processo seletivo, prestar apoio em de grupos, aplicar teste comportamentais, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos e contatar candidatos, controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores.
Descriçãopossuir disponibilidade para viagens e cnh b.
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para mais informações ligue vaga 17020
Requisitos:
Ensino médio completo.
Vivência com processos de recrutamento, seleção e treinamento.
Horario: 09:00 às 18:00 (segunda a sexta)
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação e ajuda de custo ().
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