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1 VAGA DE Engenheiro Agrícola EM Bento de Abreu / SP
Função/cargo da vaga:
Engenheiro Agrícola
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Bento de Abreu / SP
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Responsabilidades e atribuições: O líder de campo será responsável pela gestão administrativa e operacional do carregamento e transporte de cana, assegurando os resultados esperados pela unidade. Suas responsabilidades incluem: Gestão operacional: Gerenciar as atividades diárias de carregamento e transporte de cana, otimizando processos e recursos para garantir a eficiência e a produtividade da operação. Isso envolve a supervisão direta das equipes de campo, a coordenação de recursos (equipamentos, veículos, pessoal) e a resolução de problemas operacionais em tempo real. Gestão de patrimônio: Gerenciar e manter o patrimônio da empresa na unidade, incluindo instalações, equipamentos, veículos e recursos, assegurando sua conservação e otimizando seu uso. Realizar inventários periódicos e implementar medidas preventivas para evitar perdas e danos. Gestão de desempenho: Desdobrar as metas e resultados corporativos para a unidade, monitorando o desempenho da equipe e implementando ações corretivas quando necessário. Acompanhar indicadores-Chave de desempenho (kpis) e elaborar relatórios periódicos sobre o progresso da operação. Desenvolvimento de equipes: Atualizar e capacitar as equipes nos padrões corporativos, assegurando a motivação e o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, incentivando a comunicação aberta e a resolução de conflitos. Melhoria contínua: Avaliar continuamente os processos e propor melhorias para otimizar a operação, buscando a eficiência e a redução de custos. Acompanhar inovações tecnológicas no segmento logístico e implementar soluções que agreguem valor à operação. Gestão financeira: Administrar receitas, custos e metas orçamentárias da unidade, garantindo a alocação eficiente dos recursos e o cumprimento dos objetivos financeiros. Atualizar ferramentas de gestão e indicadores de desempenho financeiro. Conformidade legal: Assegurar o cumprimento da legislação vigente, mantendo as condições de trabalho em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional. Gerir o ciclo de gestão de pessoal da unidade, mitigando riscos de passivos trabalhistas e zelando pelo cumprimento das normas da empresa e do cliente. Comunicação e liderança: Conduzir reuniões diárias, semanais e mensais com a equipe, comunicando informações relevantes, definindo metas e acompanhando o progresso. Manter uma comunicação eficaz com a equipe, a gerência e os clientes, assegurando uma imagem positiva da empresa. Segurança e saúde: Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e saúde do trabalho, garantindo a segurança dos colaboradores e a prevenção de acidentes. Implementar e monitorar as medidas de segurança na unidade. Desenvolvimento de padrões: Desenvolver e implementar padrões de organização e procedimentos operacionais para garantir a uniformidade e a eficiência das atividades. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em agronomia, gestão de transportes, logística, administração e/ou áreas afins Desejável: cursando mba/pós graduação em logística e gestão de transportes e/ou áreas afins experiência comprovada na área de transporte ou operações logísticas de cana Carteira de habilitação categoria b Domínio do pacote office, com ênfase em excel (nível intermediário). Habilidades de liderança, comunicação, organização e gestão de equipes. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões em situações de pressão. Proatividade, comprometimento e foco em resultados.
Cód. 11695369
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