Conduzir a pré-Avaliação e avaliação de impactos no pré e pós-Moradia. Organizar e liderar grupos focais com os participantes. Elaborar estudos de caso e planos de ação individualizados. Coordenar rodas de conversas e oficinas no pós-Moradia. Trabalhar em articulação com a equipe de saúde. Planejar atividades mensais, incluindo atendimentos individuais e atividades externas. Participar de reuniões de equipe para discussão e planejamento. Administrar aspectos burocráticos como preenchimento de planilhas, elaboração de relatórios e registros de atividades. Manter registros atualizados dos prontuários e avaliações dos participantes. Comunicar planos de ação aos participantes. Organizar espaços para atividades, incluindo a preparação de lanches e bebidas. Realizar limpeza e organização de áreas comuns, como cozinha e banheiro. Apoiar os agentes na recepção dos participantes em atividades específicas
Todas as atividades correlatas ao cargo.
Requisitos:
-experiência profissional relevante na área. Habilidades de comunicação e empatia. Capacidade de planejamento e organização. Proatividade e flexibilidade para atender às diversas necessidades dos participantes. Sensibilidade e respeito pela dignidade e individualidade de cada assistido. Proficiência no uso de ferramentas de registro e documentação (planilhas, programas de escritório). Conhecimento em técnicas de terapia ocupacional e avaliação de necessidades. Ferramentas e Equipamentos:
Uso eficiente de equipamentos de informática para registro de informações e comunicação, incluindo WhatsApp, e-Mail e ferramentas de videoconferência. Acesso a materiais necessários para organização de atividades terapêuticas e reuniões.
Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior.
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