Conduzir a pré-Avaliação e avaliação de impactos no pré e pós-Moradia. - Organizar e liderar grupos focais com os participantes. - Elaborar estudos de caso e planos de ação individualizados. - Coordenar rodas de conversas e oficinas no pós-Moradia. - Trabalhar em articulação com a equipe de saúde. - Planejar atividades mensais, incluindo atendimentos individuais e atividades externas. - Participar de reuniões de equipe para discussão e planejamento. - Administrar aspectos burocráticos como preenchimento de planilhas, elaboração de relatórios e registros de atividades. - Manter registros atualizados dos prontuários e avaliações dos participantes. - Comunicar planos de ação aos participantes. - Organizar espaços para atividades, incluindo a preparação de lanches e bebidas. - Realizar limpeza e organização de áreas comuns, como cozinha e banheiro. - Apoiar os agentes na recepção dos participantes em atividades específicas
- Todas as atividades correlatas ao cargo.
Requisitos:
- Requisitos necessários:
- experiência profissional relevante na área. - Habilidades de comunicação e empatia. - Capacidade de planejamento e organização. - Proatividade e flexibilidade para atender às diversas necessidades dos participantes. - Sensibilidade e respeito pela dignidade e individualidade de cada assistido. - Proficiência no uso de ferramentas de registro e documentação (planilhas, programas de escritório). - Conhecimento em técnicas de terapia ocupacional e avaliação de necessidades. - Ferramentas e Equipamentos:
- Uso eficiente de equipamentos de informática para registro de informações e comunicação, incluindo WhatsApp, e-Mail e ferramentas de videoconferência. - Acesso a materiais necessários para organização de atividades terapêuticas e reuniões. Requisitos desejáveis - Especialização em áreas correlatas. - experiência em contextos de moradia assistida ou projetos sociais. - Familiaridade com práticas de reabilitação e terapia ocupacional.
Escolaridade mínima exigida: Sem informação.
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