Nível: auxiliarescolaridade: ensino médio - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: 23h às 07h20 escala 6x1 - 44h semanaisbenefícios: refeição no local, vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico descontos em empresas parceiras e experiências desejáveis: empresa no ramo para: recepcionista junior atividades: checar o e-Mail respondendo todas as solicitações, confirmações de serviços devem serem inseridas no sistema e em planilhas para que todos tenham acesso às informações, os transfers deverão serem inseridos no sistema opera e em planilha de controle do excel prestar suporte ao trabalho dos recepcionistas pleno, sênior e líder conhecer e realizar os procedimentos de check in e check out de hóspedes providenciar reservas e compras diversas, conforme solicitações dos hóspedes solicitar agendamentos de atividades para hóspedes junto ao concierge da fazenda e monitorá-Los delegar tarefas aos mensageiros e acompanhar sua execução junto ao capitão porteiro manter quantidade suficiente de guias, folders e, principalmente, mapas impressos para consulta dos hóspedes consultar os agendamentos de transfers do dia e confirmá-Los da checar se os serviços prestados foram devidamente lançados nas contas dos hóspedes ou proprietários registrar encomendas de pães e jornais e monitorar se as quantidades compradas serão suficientes para atender à demanda identificar preferências de cada hóspede a fim de antecipar suas necessidades recepcionar proprietários e hóspedes em todas as chegadas, de acordo com os padrões e procedimentos estabelecidos pelo ho(Informação Confidencial)h semanais formato: presencial regime: clt local de trabalho: lourdes bh.
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