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1 VAGA DE Gerente Geral EM Belo Horizonte / MG
Gerente Geral
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Belo Horizonte / MG
Gerente de desenvolvimento de novos negócios belo horizonte/ rmbh - Minas gerais código de referência: Development manager qt19 permanente quatre recursos humanos, em atendimento a demanda de grande cliente, busca profissionais de alta perfomance para o cargo gerente de desenvolvimento de novos negócios missão sumária do cargo: Responsável pelo planejamento estratégico e tático bem como sua execução para o crescimento do negócio, proporcionanado o crescimento da atual rede de parceiros de negócios. Auxiliar na ampliação do portfólio de serviços. Estavelecer e manter relacionamento com autoridades oficiais e locais (agências de viagem, bureaus de turismo, federações, conselhos e executivos dao segmento) para ecompreender e fomentar novas possibilidades de mercado. Descrição detalhada das atribuições: Monitorar e analisar os concorrentes e a situação do mercado. Compreender e antecipar iniciativas estratégicas dos principais clientes. Identificar tendências no setor e apoiar projeções de desenvolvimento futuro. Estabelecer sistema e equipe de inteligência de negócios eficiente para identificar rapidamente novas oportunidades de negócios e estabelecer iniciativas viáveis para clientes, parceiros e gerentes executivos para materializar essas metas de crescimento. Iniciar e coordenar o desenvolvimento dos planos de ação. Criar e conduzir apresentações para clientes, autoridades governamentais e parceiros de negócios relacionados. Desenvolver relacionamento comercial com base de clientes. Avaliar novos projetos estratégicos para obter e desenvolver novos serviços e produtos para aumentar o fluxo de receita geral. Ampliar e desenvolver a equipe e adotar uma mentalidade empresarial. Inglês (avançado/fluente) português (fluente) espanhol (básico ) desejável competências requeridas: Grande habilidade em desenvolvimento de negócios excelente relacionamento interpessoal, seja com na atuação com pares, equipes, superiores, parceiros, clientes e instituições públicas e privadas. Alta capacidade de análise de cenários e mento de projetos empreendedorismo, foco em resultados, habilidade em tomada de decisão forte liderança, capacidade de inspirar pessoas, habilidade em motivação, influência e persuasão
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