1 VAGA DE Gerente de RH EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Belo Horizonte / MG

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Assegurar o atendimento de todos os requisitos legais (federais, estaduais e municipais) aplicáveis nos assuntos referentes as saúde e segurança do trabalho e meio ambiente em todas as unidades kmc e kbi na região sul. Analisando e controlando através de sistema de gestão, todas os requisitos aplicáveis, buscando recursos financeiros e estruturas, realizando reuniões de acompanhamento com o time de supervisores, gerentes e alta direção da empresa. Garantir o desenvolvimento de todos os integrantes do time de ehs. Analisando o perfil técnico e comportamental dos integrantes do time de ehs, planejando e ensinando todo o time nas análises de acidentes, identificação dos riscos, identificação dos impactos ambientais, entendimento e interpretação das legislações vigentes e outros. Aprimorar o nível cultural de todas as pessoas e funcionários nos assuntos relacionados a saúde, segurança do trabalho e meio ambiente na organização. Estruturando novos formatos de gestão, implementando rotina diárias que façam as pessoas utilizarem e compreenderem a importância da saúde e segurança do trabalho de cada um para a empresa e para sua família. Garantir a não ocorrência de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e impactos ambientais na organização. Identificando de forma preventiva todas as condições inseguras, riscos em cada tarefa e controlando os aspectos ambientais presentes nos ambientes de trabalho realizando o follow up de itens não conformes identificados, buscando priorizar os itens mais críticos para conseguir os recursos financeiros necessários junto a organização. Garantir a redução das perdas nos processos trabalhistas. Estruturando todas as entregas dos epis de forma frequente, eliminando os gaps de controle das fichas individuais, treinando os funcionários e propondo melhorias nos ambientes de trabalho para eliminar os riscos ambientais capazes de caracterizar insalubridade e/ou periculosidade. Assegurar o reporte de todas as informações de ehs para todos os níveis da organização. Apresentando mensalmente todos os indicadores de performance e atividades das unidades para os níveis da organização através de reuniões. Contribuir com redução dos custos com utilização de epis na organização. Recomendando outros epis de boa qualidade, comprando os equipamentos direto dos fabricantes e realizando todo o controle dos estoques junto ao almoxarifado. Controlar todos os indicadores da área de ehs. Mediante ao acompanhamento das atividades junto aos supervisores de ehs e dos trabalhos desenvolvidos em cada unidade.

Cód. 8474890
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