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1 VAGA DE Gerente Comercial EM Belo Horizonte / MG
Gerente Comercial
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Belo Horizonte / MG
Tipovaga:efetivo/cltencerrada gerente de área 2 vagas / mg e região metropolitana código de referência: Pleno código gapl-q14 | Senior código gasr-q14 vaga permanente grande grupo de varejo em expansão em minas gerais e brasil, busca profissionais com alta performance em gestão comercial, para atuar como gerente de área ( sênior e pleno ) formação superior (ou cursando), comprovada atuação em varejo, sistema de franquias, gestão de processos e equipes comerciais, estratégias de vendas. Liderança motivacional, auto-motivação, excelente relacionamento interpessoal, grande habilidade em comunicação. Orientação para resultados e alcance de metas, organização, planejamento. Necessário ter carro próprio. Missão da função administrar a operação de aproximadamente 10 lojas franqueadas, garantindo o correto funcionamento das mesmas, através do cumprimento dos procedimentos operacionais visando aumentar a lucratividade do franqueado e da cia. Tarefas da função 1.administrar as lojas franqueadas sob sua responsabilidade para conseguir o cumprimento dos objetivos de gestão (fluxo de caixa venda, custos, perdas, margem); 2. Identificar distorções na administração das lojas franqueadas propondo soluções. 3. Planejar as ações de melhorias de vendas e os recursos necessários para cumprir os objetivos da cia. 4. Ser responsável por manter os nossos franqueados motivados e assessorados para que eles atinjam uma rentabilidade positiva. 5. Acompanhar a performance das suas lojas em relação ao seu mercado, dando feedback permanente às áreas de expansão, marketing, comercial e logística, visando desenvolver diferenciais competitivos, estando à frente da concorrência. São 2 vagas, sendo: 1 vaga gerente de área pleno código gapl-q14 1 vaga gerente de área senior código gasr-, com comprovada experiência na área, deverão ser dos para: ( ver acima ) necessário informar pretensão salarial ( ou atual / última remuneração).
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