Auxiliar no planejamento, elaboração e execução de programas voltados para o treinamento e desenvolvimento humano e organizacional visando garantir o engajamento dos colaboradores na empresa, a manutenção da cultura organizacional e a aplicação das melhores práticas em gestão de pessoas, atualização e aprimoramento técnico para o exercício da função. Receber, protocolar e lançar os registros de treinamento no sistema, bem como realizar o arquivamento, conforme procedimento interno. Acompanhar as entregas dos formulários de integração dos novos colaboradores auxiliar na realização dos treinamentos, bem como dar suporte nas demandas das áreas e na criação de conteúdos de treinamento quando necessário. Auxiliar no acompanhamento dos cronogramas de treinamentos obrigatórios. Auxiliar nas avaliações em campo, bem como receber e controlar as avaliações de eficácia. Controlar e organizar os espaços do centro de treinamento da educação corporativa bem como dos laboratórios de simulações Requisitos: ensino superior em andamento na área de enfermagem (que já tenha cursado semiologia e semiotécnica).Disponibilidade para estagiar durante formação acadêmica: superior / enfermagem / cursando.
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